为贯彻落实国务院国资委《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》，切实保障国有3522集团的新网站改革纵深推进，促进国有3522集团的新网站高质量发展，9月23日上午，省国资委考核分配处处长李新、市经信局（国资委）副局长副主任余昌友一行对我3522集团的新网站开展国企改革三年行动重点任务落实情况专项调研，3522集团的新网站3522集团的新网站副总经理韩雪冰接待了调研组。
李新一行听取了3522集团的新网站3522集团的新网站国企改革三年行动重点任务落实情况报告，并认真查看了3522集团的新网站3522集团的新网站贯彻落实情况资料。
李新指出，一是以本次专项调研为契机，进一步推动国企改革三年行动方案贯彻落实。进一步加大三项制度改革力度。希望建发3522集团的新网站作为地方国企，积极推进3522集团的新网站内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的改革要求。二是准确把握3522集团的新网站定位，深刻认识3522集团的新网站属性，实现3522集团的新网站保值增值目标。注重社会效益、经济效益相统一，实现3522集团的新网站利润最大化、效益最大化。三是对照市、本3522集团的新网站国企改革三年行动方案，全面梳理、对标对表、查漏补缺，努力完成国企改革三年行动方案工作任务。
